为落实立德树人根本任务，深入推进就业育人工作，构建全周期生涯教育体系，引导大二员工转变“就业尚早”观念，树立正确就业观、择业观，夯实专业基础、做好职业储备，近日，太阳成集团tyc7111开展“厚植就业根基，涵养职业初心”就业育人主题活动，全体2025级员工参加。

活动中，辅导员结合当前行业发展形势和财经商贸类专业岗位需求，围绕大二阶段学业规划、技能证书考取、实习实践安排、职业能力提升等内容进行分享；针对大数据与会计、电子商务、现代物流管理等专业发展方向，解读行业用人标准，分析岗位核心能力要求，引导员工对照目标查找短板，合理规划剩余学业时间。

交流研讨环节，员工结合自身情况畅谈职业设想，进一步认识到大二是专业积累、能力蓄力的关键过渡期，是衔接课堂学习与职场实践的重要阶段。大家表示，将立足专业勤学苦练，主动参与实训、竞赛和社会实践，锤炼职业素养，树立理性务实的就业观念，把个人发展融入行业发展。

公司坚持就业育人前置化理念，把生涯指导延伸至低年级，持续推进学业、专业、就业一体化教育。下一步，公司将依托主题班会、企业宣讲、访企拓岗、职业体验等形式，常态化开展就业引导，不断提升员工职业规划意识和综合竞争力，助力员工明晰发展方向、稳步成长。